Руководство по найму инженеров DevOps — все, что вам нужно знать

Наличие инженера DevOps в команде означает более быструю и эффективную доставку, объединяя разрыв между разработкой и эксплуатацией, оставляя место для творчества и предварительного устранения потенциальных препятствий. Неудивительно, что DevOps-инженеры пользуются большим спросом.

Но нанять инженеров DevOps сложно, учитывая, что инженеры DevOps стоят дорого и их трудно найти. Не многие университеты предлагают необходимое обучение для DevOps или глубокого администрирования Linux, что создает разрыв в спросе и предложении инженеров DevOps.

Нет правильного ответа на вопрос «как нанять лучшего инженера DevOps?», но мы разработали проверенное и проверенное руководство по найму инженеров DevOps и поделились им с вами.

Если вы ищете инженера DevOps или хотите понять, что такое DevOps, это руководство для вас.

СОДЕРЖАНИЕ

Что такое DevOps?

Каковы обязанности инженера DevOps?

Зачем нанимать инженера DevOps?

На что обратить внимание при найме инженера DevOps?

На что обратить внимание в резюме DevOps-инженера?

Что спросить у DevOps-инженера во время собеседования?

Каковы проблемы найма инженера DevOps?

Модели найма для инженеров DevOps

Преимущества аутсорсинга DevOps-инженеров

Стоимость найма инженера DevOps?

Часто задаваемые вопросы о найме инженера DevOps

Как Programmer.io помогает с наймом инженеров DevOps?

Что такое DevOps?

DevOps — это слияние разработки и эксплуатации, поэтому и называется Dev-Ops. Процессы разработки продукта разделены на различные задачи и этапы, каждый из которых либо подпадает под разработку, либо под эксплуатацию. Инженеры DevOps владеют искусством как разработки, так и эксплуатации, поэтому светлое будущее DevOps гарантировано.

Но чтобы по-настоящему понять сферу деятельности инженера DevOps, давайте поговорим о разработке и эксплуатации. Часть разработки охватывает UI/UX и кодирование продукта, а затем операционная группа берет на себя тестирование и развертывание.

Это означает, что нужно возвращаться к разработке и тестированию, а также возвращаться к разработке для исправления ошибок и других проблем. А это затягивает процесс. Но наем инженеров DevOps может сократить время выполнения заказа за счет одновременной разработки и эксплуатации.

Этот процесс обработки разработки и операций в хорусе часто называют бесконечным пулом DevOps.

Зачем нанимать инженера DevOps?

Но действительно ли вам нужно нанять инженера DevOps для вашей компании? Давайте поговорим о некоторых ключевых преимуществах найма инженеров DevOps, которые помогут вам принять решение.

С опытной командой DevOps ваш цикл разработки продукта будет более согласованным с меньшим хаосом тестирования, исправления ошибок, добавления новых функций и т. д. Качество производства значительно улучшится благодаря постоянной обратной связи, что позволит вам улучшить пользовательский опыт.

Доставка продукции ускоряется, а ресурсы лучше оптимизируются благодаря лучшему общению и сотрудничеству. Вы сэкономите время и деньги, а также улучшится общая ИТ-инфраструктура вашей компании. Благодаря DevOps на 60 % меньше времени тратится на решение проблем, связанных с поддержкой.

Итак, если вы занимаетесь разработкой технологий, найм инженера DevOps для вас почти необходим.

Каковы обязанности инженера DevOps?

Теперь, когда мы договорились о найме инженера DevOps для вашей компании, давайте поговорим об обязанностях инженера DevOps.

• Инженер DevOps обеспечит своевременный аудит безопасности и высококачественные средства управления безопасностью, такие как Linux/Unix, ключи SSH, учетные записи AWS и многое другое.
• Ваш инженер DevOps будет отвечать за проектирование и поддержку непрерывной интеграции и доставки в CircleCI, Gitlab, AWS CodePipeline или Jenkins.
• Инженер DevOps поможет значительно сократить время развертывания, обеспечивая более быструю доставку.
• С инженером DevOps у вас будет автоматизированное создание сценариев для ваших сервисов, инфраструктуры, кронзаданий и других процессов.
• Инженеры DevOps хорошо разбираются в соединении различных сетей VPC, развертывании VPN-сервисов, устранении неполадок в сети и многом другом.
• Инженеры DevOps помогают устранять неполадки в веб-приложениях, обслуживать и администрировать базы данных, создавать архитектуры микросервисов для приложений SaaS и многое другое.

Короче говоря, если вы наймете инженера DevOps, у вас будет облачный инженер, администратор Linux и инженер по надежности сайта.

На что обратить внимание при найме инженера DevOps?

Давайте поговорим о навыках, на которые следует обратить внимание при найме инженера DevOps. Помните, что это высокооплачиваемая работа, поэтому кандидат должен быть близок к идеалу.

Технические навыки, необходимые для инженера DevOps

Что касается технических навыков, ваш DevOps-инженер должен иметь:

• Опыт работы администратором Linux, в идеале 2 года и более
• Знакомство с различными сервисами с открытым исходным кодом, такими как Nginx, MySQL, Apache, PHP и другими.
• Опыт работы с AWS, такими как Amazon S3, RDS, роли IAM и другие.
• Глубокое понимание сетевых протоколов, таких как TCP/IP, UDP, HTTPS, сетевых и других.
• Опыт развертывания и запуска стеков веб-приложений, таких как стек MERN, приложение Java, приложение Python/Django и многое другое.
• Опыт решения вопросов, связанных с безопасностью.
• Опыт работы с микросервисами и Docker, а также знание мониторинга New Relic, Zabbix, Grafana, Prometheus и других.

Это некоторые из многих обязательных навыков, от которых вы не можете пойти на компромисс, если хотите нанять инженера DevOps, который действительно повышает ценность вашей компании.

Тем не менее, пара продвинутых навыков также необходима.

Продвинутые навыки, необходимые для инженера DevOps

Для найма опытного инженера DevOps требуется кандидат некоторых из следующих способов:

• Опыт работы с практикой DevOps.
• Понимание применения 12-факторной методологии
• Практический опыт работы с Azure EKS, Службой Google Kubernetes, Kubernetes Standalone и т. д.
• Опыт работы с HIPAA, SOC2 или PCI
• Знание знаний IaC и лучших практик Terraform
• Возможность разработки и реализации бессерверных приложений, таких как Lambda и Amazon
• Возможность создания собственных облачных архитектур
• И многое другое

Soft skills, необходимые для DevOps-инженера

Инженер DevOps работает с разными командами, каждая из которых имеет разные роли. И именно поэтому при найме DevOps-инженера важно обращать внимание на различные soft skills.

Коммуникация — один из самых важных soft skills для DevOps-инженера. Работа с разными командами и преодоление фиаско Dev-Ops требует отличных коммуникативных навыков. Инженер DevOps должен уметь эффективно общаться с людьми с разным уровнем навыков и понимать требования к проекту и ресурсам. Кроме того, важно владеть инструментами онлайн-коммуникации JIRA, Slack и Zoom.

Навыки командной работы также имеют решающее значение для инженера DevOps. Совместная работа невозможна при командной работе, и создание атмосферы доверия и сотрудничества будет обязанностью инженера DevOps.

На что обратить внимание в резюме DevOps-инженера?

Как только вы разместите вакансию инженера DevOps, вы, скорее всего, получите тонны резюме, половина из которых даже не будет соответствовать требованиям.

И просмотр такого количества резюме - еще одна проблема. Давайте поможем вам быстро просмотреть эти резюме и составить короткий список кандидатов, которых вы могли бы нанять.

Резюме DevOps-инженера должно иметь следующее:

• Знания и опыт работы с сетевыми сетями и Linux-серверами
• Некоторые сертификаты DevOps, такие как сертификация Terraform, сертификация Kubernetes, сертификация AWS или сертификация Docker
• Опыт управления различными сервисами AWS, такими как Amazon S3, VPC, ECS, EC2 и другими.
• Интерес к инструментам IaC, Python, Bash и другим
• Отличные коммуникативные навыки и навыки решения проблем

И если резюме не включает более одного из них, знайте, что это не ваш идеальный инженер DevOps. Мы говорили вам, что нанять DevOps-инженера непросто.

Что спросить у DevOps-инженера во время собеседования?

Если вы зашли так далеко, значит, вы нашли потенциального кандидата, которого можно было бы нанять в качестве инженера DevOps. Знайте, что это критическая позиция, поэтому собеседование не будет легким.

Вы должны копнуть глубже, чтобы лучше понять их навыки и отношение. Давайте обсудим некоторые технические вопросы, которые следует задать во время собеседования.

• Каков процесс, которому вы обычно следуете, чтобы определить причину частых сбоев сервера?
• Своими словами, объясните, пожалуйста, нам различия между КИ и КР, предполагая, что мы ничего об этом не знаем.
• Каков процесс соединения двух VCP?
• Расскажите нам о нескольких способах экономии затрат в корзинах Amazon S3?
• Каков процесс устранения неполадок с базой данных MySQL?
• В чем различия и сходства между DevOps и Agile?
• Считаете ли вы, что непрерывная поставка и непрерывное развертывание пересекаются?
• Рассказывает нам о некоторых инструментах DevOps, с которыми вы боретесь.
• Как работает Ingress?

И как только вы закончите с техническими навыками, задайте еще несколько вопросов, чтобы понять карьерные планы кандидата и культуру работы.

• Как бы вы, как инженер DevOps, присоединившийся к нашей компании, изменили бы общий цикл разработки продукта?
• Расскажите нам о трех проблемах, на которых вы сосредоточитесь, учитывая, что у нас может не быть архитектуры DevOps в компании.
• Как вы думаете, сколько времени потребуется команде, чтобы адаптироваться к изменениям, интегрированным в DevOps?
• Как, по-вашему, помогут нам ваши навыки решения проблем?
• Расскажите нам о некоторых распространенных проблемах, с которыми вы сталкиваетесь в экосистеме DevOps?

Эти вопросы должны помочь вам выбрать между кандидатами, с которыми вы проводите собеседование на роль инженера DevOps.

Каковы проблемы найма инженера DevOps?

Если вы впервые нанимаете инженеров DevOps, вы знаете, как трудно найти кого-то, кого стоит нанять за эту зарплату. Быть партнером по найму для разных компаний, заполнение вакансий для инженеров DevOps — одна из самых сложных задач.

Во-первых, нехватка ресурсов затрудняет поиск надежных инженеров DevOps. При найме DevOps-инженеров мы ищем сочетание навыков программирования, глубокого понимания QA-анализа, опыта оптимизации жизненных циклов разработки программного обеспечения и soft skills.

Так что найти кого-то, кто сможет вписаться в роль, непросто. Вам определенно нужен некоторый опыт работы, поэтому наем ресурсов DevOps младшего уровня не справится с задачей.

Спрос и предложение на DevOps-инженеров определенно не находятся в равновесии. Спрос намного выше, чем предложение, а конкуренция очень высока. Организации понимают это и нелегко отпускают своих инженеров DevOps. А работа в DevOps хорошо оплачивается, поэтому найм стоит дорого.

Кроме того, сложно оценить технические знания инженера DevOps, что затрудняет найм инженера DevOps. Отсутствие сертификатов или опыта работы не облегчает поиск хорошего кандидата.

Модели найма для инженеров DevOps

При найме инженера DevOps у вас есть несколько вариантов найма на выбор. Мы перечислили их для вас.

Фрилансеры

Для небольших задач наем фрилансеров выполняет свою работу, особенно если у вас есть ограничения по бюджету. Фрилансеры работают над несколькими проектами одновременно, поэтому качество и фокус, конечно, не на 100% потрясающие.

Однако, если вы ищете внештатного инженера DevOps, попытайте счастья в Fiverr и Upwork.

Увеличение штата

В случае срочной работы увеличение штата поможет вам заполнить вакансию на некоторое время по конкретным навыкам. Инженеры DevOps, нанятые путем увеличения штата, будут сотрудниками вашей организации по мере того, как люди приходят в компанию, даже если это происходит на короткий период.

В этом отличие увеличения штата от аутсорсинга.

Аутсорсинг

Аутсорсинг инженеров DevOps — один из лучших вариантов. Если архитектура облачного программного обеспечения не является вашим основным бизнесом, аутсорсинг инженеров DevOps — хороший выбор.

Вы получаете немедленный и бесперебойный доступ к некоторым из лучших инженеров DevOps. Вы получаете гибкость в работе с одними из лучших инженеров DevOps со всего мира. Вы можете нанять разных инженеров DevOps для разных проектов.

Преимущества аутсорсинга DevOps-инженеров

Если и есть что-то, чему нас научила недавняя глобальная пандемия, так это удаленная работа. Практически все освоили инструменты, необходимые для удаленной работы. А наем оффшорных инженеров DevOps для вашего проекта дает огромные преимущества. И мы так говорим не потому, что мы агентство по найму.

Давайте поговорим о том, почему оффшорные инженеры DevOps сделают эту работу за вас.

Экономит время и деньги

Наличие штатных сотрудников сопряжено с несколькими проблемами. Во-первых, у вас есть много льгот, которые вы можете предложить штатным сотрудникам, которые увеличивают расходы, особенно на такой руководящей должности, как инженер DevOps.

Если вы стартап, вы, возможно, не захотите добавлять больше штатных сотрудников, особенно высокооплачиваемых.

Именно тогда проектный оффшорный найм инженеров DevOps становится вашим лучшим выбором. Наем штатных инженеров DevOps будет дорогостоящим и трудоемким.

Вы можете сэкономить на хлопотах (и деньгах), работая с надежным агентством по найму инженеров DevOps.

Обеспечивает более высокую гибкость

Наем проектных инженеров DevOps, которые также находятся в оффшоре, даст вам гибкость в выборе ресурсов для каждого проекта. Напротив, сохранение штатных сотрудников означает, что вы должны использовать доступные ресурсы, которые не всегда могут быть идеальной парой.

Если вы хотите проверить потенциал DevOps в своей компании, прежде чем полностью внедрить его, найм на основе проектов — это то, что вам нужно.

Снимает географические ограничения

Это одно из наиболее важных преимуществ оффшорного найма. Вы можете работать с кем угодно со всего мира, поэтому вам не придется довольствоваться инженерами DevOps, доступными в вашем городе. А в условиях нехватки ресурсов для инженеров DevOps вы не можете настаивать на штатном инженере DevOps.

Если ваша штаб-квартира находится в месте, где нет инженеров A* DevOps, уход за границу гарантирует, что вам не придется идти на компромисс в отношении качества проекта и доставки.

Стоимость найма инженера DevOps?

Если вам интересно, насколько дороги инженеры DevOps, знайте, что DevOps являются одними из самых высокооплачиваемых разработчиков, зарабатывая около 150 000 долларов в год в Соединенных Штатах. Имейте в виду, что средняя зарплата составляет 7000-9000 долларов в месяц.

Но если вы хотите сэкономить около 40% этих затрат, отдайте на аутсорсинг инженеров DevOps.

Вот средняя почасовая стоимость найма инженеров DevOps:

Часто задаваемые вопросы о найме инженера DevOps

Зачем нужно нанимать инженера DevOps?

Если вы хотите сократить время выполнения проекта, сэкономить время и повысить производительность разработки, то найм инженера DevOps — правильный выбор для вас.

Как скоро мы должны ожидать найти надежного инженера DevOps?

Programmers.io можете найти надежного инженера DevOps менее чем за пять дней. У нас есть обширный пул инженеров DevOps, и мы можем найти для вас наиболее подходящего кандидата за пять дней или меньше.

Какая средняя почасовая зарплата инженера DevOps?

Это зависит от уровня квалификации, должности и региона, в котором вы работаете. Имейте в виду, что в среднем за час будет начинаться от 35 долларов в час.

Как Programmer.io помогает с наймом инженеров DevOps?

Когда вы выбираете Programmers.io для найма инженеров DevOps, наши опытные рекрутеры и технические эксперты, обладающие глубокими знаниями DevOps, оценивают и отбирают кандидатов. Мы позаботимся о подборе, найме и адаптации инженеров DevOps для вас. Все, что вам нужно сделать, это поделиться с нами своими требованиями, и у вас будет инженер DevOps, который идеально соответствует вашим требованиям.

Это означает, что инженеры DevOps, нанятые через Programmers.io, оцениваются старшими инженерами DevOps и опытной командой HR. Мы работали с разными компаниями с разными требованиями к DevOps-инженерам и успешно заполнили вакансию.

А поскольку у нас есть обширный пул опытных инженеров DevOps, мы быстрее найдем инженера DevOps для вашего проекта. Так что, даже если вы хотите заполнить вакансию через несколько дней, мы вам поможем.

Давайте свяжемся, чтобы обсудить ваши планы по найму инженеров DevOps для вашего следующего проекта. Мы проведем вас через весь процесс и найдем опытного инженера DevOps менее чем за 5 дней!